Drepturi si obligatii

Poate fi membru al Sindicatului Liber Sanitar oricare salariat din sistemul sanitar din judeţul Galaţi care îşi exprimă în scris dorinţa, se angajează să respecte Statutul sindicatului şi nu mai este membru al altui sindicat.

DREPTURILE MEMBRILOR DE SINDICAT :

a) sa aleaga si sa fie alesi in organele de conducere. Pot fi alesi in organele de conducere cetateni romani, membri ai sindicatului, de cel putin 6 luni, care au deplina capacitate de exercitiu, si nu executa una din pedepsele complementare, prevazute de legea penala;

b) sa initieze, cu aprobarea expresa a conducerii sindicatului, actiuni in numele acestuia;

c) sa beneficieze de sprijin juridic si moral in problemele legate de munca;

d) sa beneficieze de sprijinul S.L.S in actiunile revendicative indreptatite, solicitate in scris;

e) sa fie informati asupra activitatii sindicatului;

f) sa se retraga din sindicat, fara a avea obligatia de a arata motivele;

g) membrii care se retrag din sindicat isi pastreaza drepturile pe care le-au dobandit in virtutea calitatii de membru in ceea ce priveste activitatile economice initiate de sindicat;

h) sa fie reprezentati de S.L.S. in fata altor organe si organizatii;

i) sa beneficieze de ajutor material in procent de pina la 50% din salariul de baza sau in cuantum fix pentru actiuni cu caracter de urgenta, conform metodologiei, pe baza unei cereri scrise, insotite de acte cu aprobarea Comitetului Sindical;

j) sa beneficieze de cursuri de perfectionare, calificare sau policalificare, programe edu-cationale organizate sau sprijinite de Sindicat;

k) sa beneficieze de sprijinul Sindicatului, in fata conducerii Spitalului sau organizatiei profesionale de care apartin, in vederea aprobarii si sponsorizarii de catre Spital a participarii la cursuri de perfectionare organizate de alte institutii si organizatii.

INDATORIRILE MEMBRILOR DE SINDICAT :

a) sa respecte Statutul S.L.S. si deciziile organelor de conducere ale acestuia; nerespectarea acestora poate sa atraga masuri disciplinare, mergand pana la excluderea din organizatie;

b) sa achite cotizatia respectiva sau sa urmareasca retinerea acesteia pe statul de plata ; neachitarea sau neretinerea cotizatiei pe statul de plata, timp de trei luni consecutive, sau patru luni in decurs de un an, atrage dupa sine excluderea membrului respectiv din organizatia sindicala; responsabilitatea urmaririi retinerii cotizatiei apartine membrului de sindicat;

c) sa participe la / si sa sprijine activitatea sindicatului;

d) sa se solidarizeze cu actiunile organizate de Sindicat si aprobate statutar si legal, indiferent de vot si opinie personala.

e) membrii care se retrag din Sindicat nu pot cere restituirea sumelor depuse drept cotizatie sau a sumelor si bunurilor donate; pensionarea este asimilata retragerii din sindicat;

f) neanuntarea , in scris, catre conducerea Sindicatului a incidentelor - nerespectarii drepturilor legale, si a oricaror probleme intampinate de membrii de sindicat, in termen maxim de 10 zile lucratoare de la eveniment, duce la pierderea dreptului de a fi reprezentat de catre Sindicat ; decizia de a institui o exceptie apartine Biroului Executiv;

g) solicitarea de reprezentare juridica se va face in scris.